المقدمة العامة
الفصل الاول
دراسة ادارة الموارد
البشرية
تمهيد..........................................................................ص1
المبحثI مدخل في
ادارة الموارد البشرية
المطلب1: التطور التاريخي لادارة الموارد
البشرية...................ص2
المطلب2: ماهية ادارة الموارد البشرية
.................................ص 4
المطلب:3 أهداف ادارة الموارد
البشرية.................................ص 6
المبحثII ماهية الموارد البشرية
المطلب1: الوظائف الرئيسية و المساعدة لأدارة الموارد
البشرية....ص7
المطلب2:العائد و التكلفة من ادارة الموارد
البشرية..................ص10
المطلب3ا:لتحديات التي واجهت ادارة الموارد
البشرية..................12
المطلب4:ادارة الموارد البشرية في ظل التغيرات
الحديثة...............13
خاتمة
الفصل الاول
الفصل الثاني
طبيعة التدريب و
أساسياته
تمهيد.............................................................................ص18
المبحثI: مفاهيم حول
التدريب
المطلب1:أهم الصطلحات ..................................................ص
19
المطلب2:المفهوم الواسع
للتدريب..........................................ص20
المطلب3:نظام
التدريب.......................................................ص26
المطلب4:مسؤولية التدريب و المساعدات
التدريبية....................ص 30
المبحثII أساسيات التدريب
المطلب1:علاقة التدريب مع ادارة الموارد
البشرية....................ص 33
المطلب2:مبادئ التدريب ....................................................ص35
المطلب3:أنواع
التدريب.....................................................ص37
المطلب4:أساسيات و طرق
التدريب......................................ص 44
خاتمة الفصل
الثاني
الفصل
الثالث
محتوى العملية
التدريبية
تمهيد:
المبحثI محتوى العملية التدريبية
المطلب 1:الاحتياج
التدريبي.............................................ص50
المطلب2:تصميم و تجهيز المحتوى
التدريبي........................ص53
المطلب3:تنفيذ البرامج
التدريبة........................................ص57
المطلب4:تقييم التدريب...................................................ص60
المبحثII: اهمية التدريب و التحديات التي يواجهها
المطلب1: أهمية التدريب و
مزاياه......................................ص64
المطلب2 : اهداف
التدريب................................................ص67
المطلب3 : التحديات التي تواجه التدريب بصفة
عامة................ص69
المطلب4 : التدري في ظل التغيرات
الحالية.............................ص70
حاتمة الفصل الثالث
الفصل الرابع
التدريب في فرع المضادات الحيوية
تمهيد:
المبحثI:نشأة مجمع
صيدال و الفرع أنتيبيوتيكال
المطلب1: نشأة مجمع صيدال
...........................................ص73
المطلب2 أهداف مجمع
صيدال...........................................ص77
المطلب3: تقديم فرع المضادات الحيوية انتيبيوتيكال
المدية.........ص77
المطلب4: ادارة الموارد البشرية
بالفرع..................................ص.79
المبحثII : التدريب
داخل فرع أنتيبيوتيكال
المطلب1: عموميات خول التدريب و أهم
أنواعه......................ص83
المطلب2: خطوات العملية التدريبية داخل
الفرع.......................ص88
المطلب3: المخطط العام لتسيير الكفاءات...............................ص94
المطلب4: التدريب في ظل التغيرات الحديثة داخل
الفرع..............ص98
خاتمة الفصل الرابع:
الخاتمة العامة
:.............................................................ص102
قائمة المراجع
قائمة الملاحق
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
ردحذفمن فضلكم أخي إذا كان ممكن أن تحمل لنا مضمون هذه المذكرة...
شكرا كثيرا